如何在照顧孩子的同時(shí)不失去自我以及個(gè)人的長足發(fā)展，新生代的媽媽們似乎更有辦法，她們在當(dāng)媽媽時(shí)全神貫注，一旦選擇回歸職場，又充滿虎虎生氣。靈活的工作方式，讓新生代的媽媽們不必顧此失彼。

　　在全職媽媽與職業(yè)女性之間階段性切換

　　大概在10年前，在我做雜志的時(shí)候，人們就在不停地討論，同為職場女性和母親的雙重角色該如何balance的話題，如今，它依舊被熱議，這足以說明它的難調(diào)和性和高價(jià)值的話題屬性，無數(shù)女人前赴后繼想要攻克這個(gè)難題，成為平衡高手，但是結(jié)果不言而喻。既然無法balance，那么，不如在無法兼顧時(shí)做出優(yōu)化選擇。于是，我們看到好多的媽媽們，選擇了在一段時(shí)間內(nèi)回歸家庭，成為一個(gè)全職媽媽全心陪伴寶寶，等到寶寶上了幼兒園，又選擇再次開始工作，她們中的有些媽媽重新回到原來的行業(yè)，有些媽媽則選擇進(jìn)入新的領(lǐng)域工作，當(dāng)媽媽的經(jīng)歷，并沒有讓她們的工作能力變差，相反，重新上路以后，多數(shù)的“媽媽牌”職業(yè)女性都變得更堅(jiān)韌更有責(zé)任心。
　

       充滿更多選擇的工作方式

　　在我初為人母的時(shí)候，也曾經(jīng)困惑過，我是否有能力把工作和孩子兩邊都平衡得至少讓自己滿意。但是初期的我非常狼狽，從帝都的西端到達(dá)CBD去上班，一來一回2個(gè)小時(shí)，精氣神什么的，在地鐵里都給擠沒了。

　　后來我投身自媒體行業(yè)，狀態(tài)一下子大為好轉(zhuǎn)，讓我還可以有時(shí)間選擇在周末去進(jìn)修一個(gè)心理學(xué)的碩士學(xué)程。

　　我們知道，有些工作衡量成績的方式只看結(jié)果，比如寫作、繪畫、銷售等，需要較少的溝通協(xié)作就可以完成，沒有必要每時(shí)每刻都進(jìn)駐集體辦公現(xiàn)場。再加之有了網(wǎng)絡(luò)和視頻，完全可以減少空間上的奔波和時(shí)間的耗費(fèi)，所以我們會(huì)看到，有很多媽媽選擇這種半職工作方式或者在家SOHO工作的方式。

　　但是實(shí)現(xiàn)這些新型辦公方式的前提是，你需要有個(gè)能與你共情的老板，允許你的真身不出現(xiàn)，只貢獻(xiàn)你的才能。

　　但是只考量結(jié)果而不關(guān)注考勤的老板畢竟稀少，于是，自由創(chuàng)作者、自主創(chuàng)業(yè)者風(fēng)起云涌，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展，女性—尤其是媽媽們—又占了大半邊天。

　　一組來自創(chuàng)業(yè)幫的數(shù)據(jù)顯示，有76.8%的媽媽有創(chuàng)業(yè)沖動(dòng),而89.3%的媽媽選擇了低成本創(chuàng)業(yè)。母嬰產(chǎn)品，代購，珠寶，這些低成本創(chuàng)業(yè)方式小而美，非常適合媽媽們選擇作為創(chuàng)業(yè)的方向。